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Anti-Diskriminierung

Mit Juli 2004 sind in Österreich neue Antidiskriminierungsgesetze in Kraft getreten. Das Gleichbehandlungsgesetz, das sich bisher ausschließlich auf die Gleichbehandlung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt bezogen hat, wurde auf weitere Diskriminierungen ausgeweitet. Auch Diskriminierung aufgrund von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung kann nun geahndet werden.

Die Österreichische Gewerkschaftsjugend tritt dafür ein, dass Diskriminierung verpönt werden soll und allen ArbeitnehmerInnen gleiche Chancen und Rechte zukommen.

 

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Schluss mit Diskriminierung!

Die EU schreibt vor, dass niemand wegen Alter, Geschlecht oder ethnischer Herkunft im Job ...
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