
Gewinne Frequency-Tickets
WEIHNACHTSGELD NUR DANK STARKER GEWERKSCHAFTEN!
Ohne das Weihnachtsgeld könnten es sich viele nicht leisten, Weihnachten zu genießen. Für viele Beschäftigte sind die Sonderzahlungen so selbstverständlich wie die jährliche Gehalts- oder Lohnerhöhung. Manche glauben, darauf gebe es sogar einen gesetzlichen Anspruch. Dem ist aber nicht so. Nur dort, wo es die Kollektivverträge oder der Arbeitsvertrag selbst vorsehen, bekommen Arbeitnehmer:innen Weihnachtsgeld, ansonsten besteht auch kein Recht darauf. Für freie Dienstnehmer:innen oder Werkvertragsnehmer:innen gibt es keine generelle Vereinbarung und daher auch keine Sonderzahlungen.
Achtung: Teilzeitbeschäftigte, geringfügig Beschäftigte und Ferienjobber:innen haben Anspruch auf Weihnachtsgeld!
Weihnachtsgeld-Fakten:
- Das Weihnachtsgeld ist eine jährliche Sonderzahlung (13. Gehalt) des Arbeitgebers erkämpft von den Gewerkschaften.
- Das Weihnachtsgeld bekommen Arbeitnehmer:innen zusätzlich zum Gehalt oder Lohn.
- Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf das Weihnachtsgeld, sondern es ist in den Kollektivverträgen geregelt.
- Die Zahlung des Weihnachtsgelds fällt meistens mit dem Novembergehalt zusammen.
GEWINNSPIEL
Aufgepasst! Unter allen neuen und bestehenden ÖGJ-Mitgliedern verlosen wir diesen Winter 18 Frequency Tickets
Am Gewinnspiel teilnehmen
Noch kein Mitglied? Kein Problem, melde dich einfach hier bei dem/der zuständigen Jugendsekretär:in deines Bundeslandes oder werde gleich online Mitglied!
Du bist schon Mitglied? Hier geht’s lang!